云铜地产公司廉政建设迈上新台阶 大力营造“想干事、会干事、干成事、不出事”的管理廉政氛围

　　企业廉政建设是建立和健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的一项重要内容，是深化国有企业党风建设和反腐倡廉工作的重要途径，也是企业文化的重要组成部分。近年来，云铜地产公司党政领导在企业廉政建设的实践中，以制度建设、创新实践为抓手，主动把握企业廉政建设的规律性，将廉政建设建在一线、建在基层，体现企业廉政建设的时代性与可操作性，通过对企业廉政建设创新的进一步探索，不断推动企业廉政建设健康发展。

　　2011年，云铜地产公司面临着开发面积最大、投资规模最大、开发楼盘最多、涉及开发范围最广的客观发展事实，在世界经济继续低迷；国内市场经济受到宏观调控等因素，云铜地产公司党政领导审时度势、因地制宜，适时把握经济规律，摸准市场脉搏，抢抓机遇，在市场经济杠杆作用下，保持利润正增长。云铜地产公司全体人员，特别是奋斗在蒙自一线的管理干部和员工，团结一致，为了年度所确立的目标而不懈努力。他们不论是在公司的前期项目决策方面还是工程实施与招投标方面；不论是施工图设计方面还是销售方面，云铜地产公司蒙自一线干部员工都体现出高素质、高要求、高效率的“三高”特征。这与云铜地产公司党政领导既重视项目开发运作又高度重视廉政建设密不可分。

　　“文化而润其内，养德以固其本”，道德性是廉政建设的一个最重要的特征。加强企业廉政建设，在广大干部员工中大力营造“想干事、会干事、干成事、不出事”的经营管理廉政氛围，是提高领导干部道德素质，进一步促进领导干部廉洁自律的基础和根本。

　　2011年，云铜地产公司为进一步贯彻党风廉政建设，制定了《党风廉政建设联席会议制度》、《进一步执行领导人员党风廉政建设责任制联系点制度》，学习了国务院印发的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，同时转发了中铝公司的《推进廉政文化建设实施方案》。这些制度的建设完善和相关文件精神的学习，使公司广大党员干部，特别是工作在蒙自项目一线的干部员工自觉接受监督，进一步增强了廉洁从业、认真履行职责的自觉性和责任感。

　　云铜地产公司继续发扬在建水临安花园项目的开发中的监督经验，将效能监察继续使用在蒙自项目中。6月份，公司将蒙自一期30万平方米的开发建设立为今年上报集团公司的重点效能监察项目。目前，在项目招标方面、大宗材料采购监督方面、工程施工等方面都开展效能监察工作。截止到11月份，公司专门就蒙自南湖花园一期项目召开专题协调会十九次，共对十九次会议纪要涉及的相关内容实施相对应的效能监察共计70项，通过将目标任务逐一分解，责任到人，真正实现了有计划、有措施、有分解、有监督、有效果。通过效能监察的进一步实施，使蒙自南湖花园一期项目开发建设得更加合理有序，工作效率大大提升，将公司所制定的“依法经营、规范运作”这一工作理念得以实践化、具体化。

　　与此同时，公司党政领导紧紧抓住“尊重人—理解人—关心人—激励人”这四个环节，生动有力的开展廉政教育与宣传工作。11月8日，公司党政领导不辞辛劳，组织公司全体党员奔赴蒙自一线，公司党政主要领导亲自为全体党员及蒙自项目一线的干部员工上了两堂别开生面、引人深思、受教育良多的廉政课。通过丰富生动的廉政漫画、与时俱进的廉政课件，使每一位听课的党员干部都深受教育，这是将开展党风廉政文化建设渗透到日常工作的各个环节中的最佳作证。

　　通过廉政制度的建设和开展的相关活动，不仅进一步锻炼了干部队伍，有力地激发了广大干部员工的政治热情和工作责任感，而且使广大干部员工廉洁自律和自觉性明显提高。云铜地产公司将继续体现出社会文化的发展轨迹，并与时代发展的要求相适应，与云铜地产的企业精神、企业宗旨、企业核心经营理念相融合，从而形成一支风清气正、廉洁从业的干部队伍，为更好地体现出“依法经营、规范运作”这一根本保驾护航。（蒋睿琳）