杨昌靖书记在云铜地产公司学习实践科学发展观活动第二阶段工作安排会议上的讲话

同志们：

　　在集团公司深入学习实践科学发展观活动领导小组的正确领导和统一部署下，云铜地产公司自2009年3月24日正式拉开深入学习实践科学发展观活动的序幕，通过公司各部室、子公司的共同努力，深入学习实践科学发展观活动学习调研阶段的各项规定动作已基本完成。下面，我代表公司党委及深入学习实践科学发展观活动领导小组就学习调研阶段的开展情况作一简要总结，并按照集团公司对深入学习实践科学发展观活动分析检查阶段的工作部署和实施方案，结合云铜地产公司的实际，作出第二阶段的工作安排。

　　一、学习调研阶段开展活动的基本情况

　　按照深入学习实践科学发展观活动“提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展”的总体要求，公司党委行政领导班子充分认识到这次深入学习实践活动的重要性、紧迫性及对云铜地产公司进一步发展的影响，本着“突出实践特色、助力企业发展”的宗旨，广泛动员、认真学习、联系实际、勇于实践，稳步推进活动的发展进程，使得第一阶段的各项规定动作完成良好，达到了预期的效果：

　　一是广泛动员，凝聚全司员工的思想认识

　　云铜地产公司根据集团公司学习实践科学发展观活动第一阶段的工作部署，充分做到了“三个到位”，即：组织领导到位、安排部署到位、宣传发动到位。在第一时间抽调了精兵强将成立了深入学习实践科学发展观活动领导小组及办公室，明确职责，分工协作。3月24日及时召开全司员工动员大会，以科学发展观为指导，充分认识地产公司现今面临的形势和任务，正确分析公司存在的差距和不足，不断改进思维方式和工作方法，坚持可持续化发展，走和谐发展道路，努力打造一流地产品牌的学习要求，向全司党员、干部、员工进行了广泛深入的动员，使大家充分认识到学习实践科学发展观的重要意义、指导思想、基本原则和目标任务，具体了解了地产公司开展学习实践科学发展观活动的步骤和方法，凝聚全司员工的思想认识。

　　通过广泛动员，全司员工对这次活动的意义、目标、任务、要求有了比较清晰的认识，为进一步研究地产公司存在的问题，拿出措施、落实整改问题打下了坚实的基础。

　　二是认真学习，以学习促发展

　　在组织动员到位的基础上，组织全司党员、干部员工继续采用多种学习方式，深入学习党的十七大文件、学习《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》两本书，在学习中牢牢紧盯“打造一流企业，构建和谐地产”的目标，就公司的问题进行分析、研究，并根据当前国际国内的形势变化和我省房地产格局的变数，从创新入手，结合云铜集团万名职工“科学发展建言献策”活动，组织公司各部门、子公司80名员工建言献策，多渠道、多层面广泛收集意见、建议，力求使问题找得准、找得实、找得全，做到了扬科学发展的大旗，以学习促认识提高，以凝聚思想促工作更上台阶。

　　三是理论联系实际，突出实践特色

　　学习的目的完全在于应用。第一阶段的学习，通过多方位、多层次、多渠道的征求意见和组织调研，我们可以梳理出这样一个思路：

　　总体来看，云铜地产成立八年以来在生产、经营中有成败得失：1、云铜地产成立八年，资本运作是我们取得今天成绩的主要源泉;2、“11.28”案件给我们最深刻的教训就是盲目决策、无序扩张。粗放型管理模式会葬送整个企业，是对企业极不负责的个人行为，是极不科学的经营方式；3、细节决定成败。在管控模式上，目前存在部门之间的职能和业务相互扯皮的问题较为突出。

　　根据意见征求，查摆问题，分析原因，第一阶段我们最大的收获就是理清了创新思路，明确了工作方向，对于云铜地产的发展和定位、依法经营规范运作问题、核心竞争力问题以及存在制约云铜地产公司发展瓶颈的问题有了比较明确的认识。第一阶段，我们还根据实际，分别给各部门、子公司提供了调研课题，调研课题旨在将学习实践科学发展观活动的理论成果落到实处，突出实践特色，为企业、为各部门切切实实地解决实际问题。

　　可以这样说，通过第一阶段的学习调研，我们强化了内部软硬环境的建设，统一了全司员工的思想认识。全体员工已经能够自觉地将活动与公司的发展、个人的发展紧密相连，对于公司的发展积极建言献策；公司层面上，公司已经深刻领悟到发展才是硬道理的科学论断，要在以人为本的前提下，集思广益，集中全体员工的智慧，形成团队的合力，要从“11.28”案件中，积极反思，认真梳理存在的问题和不足，理论联系实际，科学布局、依法经营，坚持改革开放，坚定不移地走可持续的科学发展之路。公司今后的发展理念应该是确定目标、转变观念、综合考虑、科学决策、严谨布局，预算化管理应该导入公司的管控模式和发展策略。

　　二、分析调研阶段的工作要求和工作安排

　　通过第一阶段的学习实践活动，公司全体员工对科学发展观理论已经有了理解和认识，这为转化云铜地产公司第二阶段的学习实践科学发展观活动建立了良好的开端并奠定了扎实的基础。现在我代表公司党委和公司学习实践科学发展观活动领队小组，按照集团公司学习实践科学发展观活动领导小组的要求及活动实施方案，对云铜地产分析调研阶段的工作提出工作要求和工作安排：

　　首先，要抓好一项中心任务。形成符合实际、符合科学发展观要求的分析检查报告，是分析检查阶段的中心任务。

　　形成分析报告，既是对前一阶段学习调研成果的检查总结，也是把认识成果转化为实践成果的集中概括，更是制定整改落实方案和解决突出问题的主要依据。只有把公司发展的状况分析清楚，才能有进一步深入落实科学发展观的动力；只有把不符合科学发展观要求的问题找准，才能进一步有针对性的地解决问题；只有把主客观原因弄清，才能为创新体制机制提供科学依据；只有把发展的经验和教训总结好，才能准确把握自身的科学发展规律，提出符合实际的科学发展目标和重要举措，云铜地产公司的现状，更有必要写好这份报告，写好这份分析报告，决不只是一项文字工作，而是一个在前期广泛调查研究的基础上，进一步系统分析和深入研究的深化过程；是一个集中民智、表达民意的过程；是一个源自实践，同时要指导今后实践的过程，必须高度重视。

　　要完成好这个报告，必须进一步深入学习领会中央、中铝公司党组以及云铜集团公司的学习精神，加深对科学发展观的认识和理解，确保以科学发展观指导分析检查工作。同时还要结合我们自身实际，联系当前应对金融危机，联系云南省房地产市场格局，联系打好控亏增盈攻坚战的要求，进一步深入基层，听取基层意见，使分析检查报告充分反映实际情况，体现云铜地产特色，凝聚基层意见和集体的智慧。同时还要将前一阶段的调研成果进一步汇总，系统梳理调研中提出的问题和建议，提交领导班子和领导班子成员讨论分析，使之转化为推动科学发展的工作思路。

　　第二，突出两个重点环节。

　　一是要开好班子民主生活会；开好专题民主生活会的目的是为了加强沟通、改进工作、增强团结，按照“再造竞争新优势，科学发展上水平”的要求，在近期学习调研、交流思想的基础上，我们应当密切联系思想和工作实际，深入查找个人和班子在贯彻落实科学发展观方面存在的不足，深入分析公司和各部室、子公司当前发展中的薄弱环节和突出问题，深入分析员工反映较多的热点和难点问题，深入分析形成问题的主客观原因，明确改进和努力的方向。

　　二是要做好群众评议和公布。分析检查报告形成后，要及时组织好评议和公布。目的是使分析检查报告更加集中民智，更加符合民意，更加具有科学性、广泛性、实践性和监督性。

　　第三，坚持把学习贯穿始终。

　　学习是前提，是基础，是整个学习实践科学发展观活动能否取得成功的关键。学习的深度决定认识的高度、理解的程度、整改的力度和执行的效果。没有认识成果，就很难有实践成果。在分析检查阶段，要把学习贯穿始终。只有真正掌握了科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，我们才能形成对公司贯彻落实科学发展观现状的准确判断，才能把握好公司在贯彻落实科学发展观过程中存在问题的尺度和标准，才能抓住公司开创科学发展新局面的重点领域和努力方向。分析检查阶段要在前段学习的基础上，进一步强化学习，弘扬理论联系实际的学风，把科学发展观转化为促进发展，推动进步的强大思想武器。

　　第四，统筹兼顾、相互促进。

　　学习实践科学发展观活动进入了关键阶段，公司各项工作任务依然繁重而艰巨。各部室、子公司务必以高度的政治责任感，保持高度的科学务实精神，统筹安排学习实践活动和生产经营重点工作，在控亏增盈工作取得阶段性成果的基础上，继续以“信心为魂、现金为王、降本为先、资源为重、发展为本、安全稳定为基”基本对策，按照“效益优先、弹性生产、降本增利、严控投资”的原则和“一保、二压、三从紧”的工作措施，抓好各项控亏增盈的工作，做到学习实践活动与生产经营“两手抓、两不误、两促进”。


　　同志们，云铜地产公司第一阶段学习实践活动是有特色、有成效的，古人云，“求木之长者，必固其根本”， 解放思想、更新观念不是轻而易举的事情，我们要再接再厉，按照集团公司学习实践科学发展观活动领导小组的要求，切实加强组织领导，坚持边学、边查、边改、继续以高度负责任的态度，改革创新的精神，求真务实作风，扎实做好第二阶段的工作，高标准、高质量地把云铜地产深入学习实践科学发展观活动推向深入。